值班管理制度

值班管理制度 

第一条本公司员工值班，其时间规定如下：自星期一至星期五每日下午下班时起至次日上午上班时间止。

第二条本公司于节假日及工作时间外，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：

（1）指挥监督保安人员及值勤工人；

（2）预防灾害、盗窃及其他危机事项；

（3）随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密；

（4）临时发生事件及各项必要措施；

（5）公司交办的各项事宜。 

第三条员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。同时，要放置好值日牌，悬挂于明显之处。

第四条值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，必须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条值班员工遇事可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。

第八条值班员工收到电文应分别依下列方式处理：

（1）属于职权范围内的，可即时处理；

（2）非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理；

（3）密件或限时信件应立即原封保管，第一时间或上班时间呈送相关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，并在交班后送主管领导转呈检查。 

第八条值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，视具体情况给予嘉奖。

第九条值班员1在值班时间内，擅离职守应给于记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。

第十条值班员工因病或其他原因不能值班的，应先行请假或请其他员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。

第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准遵循相关规定。